近年来，通化市二道江区铁厂镇把人才振兴作为乡村振兴的关键，切实在人才开发、培育、管理等方面下功夫，逐步形成人才汇聚、产业兴旺、环境优化的良性循环，实现更高质量的乡村振兴。

优化结构，建强组织队伍。为从根本上解决乡镇党员年龄偏大、文化素质低、科技水平差的问题，择优选拔产业发展基础好、政治素质高的年轻人作为向党员方向培养的重点对象。采取村党组织书记、党员代表结对帮扶等形式，定期谈心，跟踪培养，同时定期列席支部活动，加强党性培养。

振兴产业，培育致富能力。充分发挥非公党组织的作用，积极培育“土专家”“田秀才”，尤其是对有致富愿望、但缺乏实用技术的农民，在实用技术培训上有针对性地开展授课，让他们充分掌握实用技术。为产业发展提供“绿色通道”，为农民致富提供良好保障。

强化管理，培育“源头活水”。把培养对象中的优秀分子纳入后备干部队伍中，不断充实镇村人才信息库。根据各自的特点，推荐通过合法程序担任基层党组织副书记、委员等职务。在工作开展中适当交流，历经多个岗位锻炼，提高基层党组织工作人员的综合工作能力和解决实际问题能力，打好群众基础，更好提升乡镇社会治理水平。