乡村人才是推动我省乡村振兴战略的关键，通过创新人才评价机制、拓展培养渠道等一系列措施，我省评选出一批乡村振兴“十杰百优”和乡村人才高级职称“新农民”。7月22日上午，全省优秀乡村人才座谈会在长春举行，参加会议的我省农业产业领军人才对产业发展、乡村振兴各抒己见，提出自己的观点和见解。

新型农业经营主体是乡村振兴的生力军，带头人发挥着至关重要的作用。农村“双创”有效促进城乡要素流动，“农创客”既做给农民看，还带着干、帮着赚，为乡村振兴增添新动能新活力。靖宇县宇月中药材种植专业合作社理事长高秀虎就是农业农村科技人才代表。从贫困户到带领农民致富的“科技人才”，高秀虎感慨良多，合作社通过灵芝的种植，在技术上不断摸索创新，也在黑土地保护上拿出了解决方案。有了先进的种植技术，高秀虎带领农民大面积推广，一年给农民上20多堂推广课，免费发放种植书籍。带领农民致富令高秀虎成就感倍增，“我们的种植经营模式可复制，我帮助了他们，他们还会去帮助带动更多的人。”

不把学历、身份、年龄作为评价农村人才的硬杠，而是创造性地为乡村人才专门设立了专业的职称，这令新时代的农民更有尊严、更加体面、更有社会地位。梨树县卢伟农机农民专业合作社一年以来，迎来了一个快速发展期，今年流转土地270公顷，农机具达到60台套。作为农机合作社经营者，社理事长卢伟说：“现在种地干活越来越不犯愁了，我的初心和使命就是让土地多打粮、让农民多分红、让大伙的日子越来越好。”

“土专家”“田秀才”能够参与评优、晋职称，让农村技术人才感到莫大的荣耀，也感到了沉甸甸的责任。抚松县吉林参王植保科技有限公司董事长徐怀友表示，他和他的团队将高质量完成人参“研产仓销”服务综合体项目，建设高质量人参种植联合体，同时充分挖掘团队的技术服务潜能，努力解决参农“种不好”“卖不上价”的难题。

张文是查干湖第二十代鱼把头，从一名默默无闻的学徒工到查干湖故事的讲述人，再到乡村振兴优秀人才和高级工艺师，成为渔业领域的带头人，张文的腰杆越来越硬了。他在松原市经营查干湖特产，线上线下同时运营，带动几十人就业。张文的渔猎团队成员也发挥骨干作用，各个争当乡村产业发展领路人，每个人都牵头带领二十几户农户学技术、搞创新产业。

优秀乡村人才既是乡村振兴的领路人，也是具体实践者，广阔的黑土地就是他们的主战场、大舞台，让他们大展才华、大显身手，为实现我省农业现代化作出有力贡献。