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“安图”:走出特色乡村振兴新路
文姬伶 记者 徐文君
日期:2021年09月29日 来源:

在脱贫攻坚战役中,吉林省安图县奋力摘掉了“国贫县”帽子,并荣获全国脱贫攻坚奖组织创新奖、贡献奖和先进集体等荣誉。为做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,安图县围绕乡村振兴战略20字方针,聚焦五大振兴,重点在建机制、兴产业、抓治理、强队伍上持续用力、精准发力,走出一条独具安图特色的乡村振兴之路。

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建机制、稳政策,谋实振兴举措。坚持规划先行,制定全县乡村振兴整体规划、休闲农业重点县建设方案,启动22个示范村专项规划编制。落实“四个不摘”总要求,成立乡村振兴驻村干部党委,延续县级领导2+2+3+18协同机制,中央政研室和省州县三级包保帮扶覆盖180个行政村;守牢“两不愁、三保障”政策底线,出台防范化解返贫风险“十四条”措施,保障脱贫不返贫;实行项目建设旬调度、千村示范创建工作双周调度的方式,抓好工作落实;总结深化“双九条”“孝善扶贫”“十户一组”等一系列有效措施,以制度化形式融入乡村振兴工作。

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兴产业、促发展,拓宽增收渠道。坚持把产业发展作为稳定脱贫和促进增收的关键,不断释放大中小产业协调发展的体系效能。坚持稳字为先,巩固光伏发电项目收益,持续发挥益隆食用菌等东西部协作产业项目的带动作用;坚持创字为要,用工业化思维谋划农业,以“三区”平台为载体,以“五大产业”为主导,超前谋划包装了杏鲍菇生产基地二期等一批重点项目,今年共谋划实施产业类项目11个,投入资金7800万元,预计撬动社会资本投入7400万元;坚持特字为头,实施长白山黑土地品牌战略,重点打造“菜果菌药蜂禽猪牛”八大板块,推行“龙头企业+合作社+农户”组织模式,着力打造新合乡桑黄小镇、石门镇茶条酱村等特色品牌,培育州级以上龙头企业46家、合作社779家;坚持“融”字为基,以乡村旅游促进一二三产业融合发展,建设省级休闲农业与乡村旅游产业园1个,培育县域农业产业化联合体3家,资产总额达9.7亿元。

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抓治理,重行动,树立文明新风。突出生态宜居,着力补齐短板、完善功能、优化服务、倡导新风。实施环境整治行动,持续开展“环境整治周”活动,实现“五净三齐”,重点打好千村示范“百日会战”,发挥引领效应。今年实施基础设施项目36个,投入资金9300万元。实施文化惠民行动,有序推进投资1.2亿的吉林省安图县融媒双创产业园建设,开展朝鲜族民俗文化节等特色活动,积极挖掘和发展《长白山阿里郎》等一批具有浓郁本土特色,充满正能量的文艺作品。实施“塑行铸魂”行动,常态化开展“美丽庭院、干净人家”“乡村好人、文明家庭”评比,组织线上线下宣讲、义诊、文化下乡等志愿服务680余次。实施家园共治行动,推广“平常工作法”等先进做法,设置清风监督员,聘任河道保洁员、森林护林员4062人,培树自治、德治、法治、善治相结合的新风尚,我县新合乡七顶子村获评全国乡村治理示范村,万宝镇古城村入选全国村级文明乡风建设典型案例。

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强队伍、育人才,夯实基层堡垒。着力建好村干部、驻村干部、乡村人才“三支队伍”。配强村班子。180个行政村换届完成村书记和村委会主任“一肩挑”,选派47名 “五类人才”到村任职,选派驻村干部346名,实现了包保帮扶力量全覆盖。培育乡村人才。实施招才引智工程,引进优秀高校毕业生185人,并与吉林农业大学、北华大学等高校深化校地合作,助力科技兴农。实施“双培养、双增强”工程,实现1000余名党员干部领办创办致富项目,128名致富能手发展成为党员。开展各类技能培训203期,选任产业指导员692名。创新开展“县招企用、助企服务”工作,共选派27名干部脱产驻企服务,为乡村振兴提供智力支撑。

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责任编辑:迟瑞冰
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