辛勤忙碌数月的工资，被“老板”故意拖欠，甚至以转移资产、逃匿等方法逃避支付报酬，这种情况让无数劳动者寒了心。长白朝鲜族自治县人民法院执行局全力保障劳动者的合法权益，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪，让劳动者暖心不忧“薪”。

“没想到过了这么长时间，我还能拿回我的钱。我都想放弃了，没想到各位法官都还记得，帮我要了回来！”张某激动地和每一位执行人员握了握手。时隔将近一年，张某拿回了属于自己的劳务费，这是如何做到的呢？别急，看长白县人民法院这样执行。

2021年1月5日，长白县人民法院对于申请执行人张某与被执行人王某劳务合同纠纷一案依法发出支付令，责令被申请人王某给付申请人张某劳务费4400元并负担执行费16.66元。王某收到支付令后，未按照支付令确定的义务支付劳务费，张某一气之下向法院申请强制执行。长白县法院立案后，本着“涉民生执行案件快立快执”的原则，依法向被执行人送达执行通知书、报告财产令等法律文书后，迅速依法对被执行人的财产通过“线下”“线上”相结合的方式进行查询，暂时没有查到王某有可供执行财产线索，执行法官几次到王某家找王某，均被告知王某到外地务工了，没有钱给张某。张某虽然对王某逃避执行的行为非常气愤，但对法院的调查结果予以认可，也暂时无法提供其他执行线索，无奈案件终结本次执行程序。但是这个案子在执行法官一直是块心病，“区区四千余元的劳务费都执行不回来，还怎么向老百姓说解决执行难啊！”

近年来，拒不执行法院判决的“老赖”赖账花样层出不穷，他们抱着侥幸心理，无视法律权威,自认为耍小聪明就能逃脱法律制裁。强制执行，让被执行人明白法律文书绝不是一张白纸，任何抗拒执行的方法都将承担法律后果。通过强制措施的使用，加大执行力度，既保障了胜诉当事人的合法权益，又彰显执行工作的公平正义。