共青团集安市委围绕县域共青团基层组织改革目标，以“集小青”志愿服务队为抓手，充分发挥联系青年的桥梁纽带作用，为各项公益事业发展提供人才支撑。

近年来，共青团集安市委通过“联动组建稳定一批、定向招募吸纳一批、重点培养储备一批”的方式，发展壮大志愿服务队伍。按照“不培训不上岗”原则，组织开展业务培训，将待业青年、在读学生、个体工商户等纳入“集小青”志愿服务储备力量，为常态化志愿服务提供人才支撑。同时，加强队伍管理，制定《志愿服务队管理办法》，实施“团市委统筹安排、总队长协调调度、分队长组织安排”的三级管理模式，进一步提升志愿服务规范化水平。

做优服务项目，培育文明风尚。组织团员青年和少先队员志愿者开展“集安最美 因为有你”志愿服务活动，为游客提供出游咨询、文明旅游等服务。开展“我为家乡代言”活动，培养优秀“红领巾讲解员”3000余名；开展“文明在行动·青春我先行”“弘扬雷锋精神·共建美丽集安”等系列活动，涵盖义诊、义剪、文明交通、爱老助学等领域，累计服务时长3980小时，在青少年群体中培育起崇德向善、奉献社会的文明风尚。

搭建服务平台，点燃服务激情。团组织根据志愿者服务业绩，评选年度优秀志愿者，以激发志愿者干事创业激情。制定推优入团办法，将优秀青年志愿者吸纳到团组织。利用春风行动、青年电商、乡村振兴等培训班，为志愿者提供创业培训、公考培训等服务，鼓励他们利用自身技能服务社会。青年电商从业者张猛介绍说：“在返乡大学生社会实践活动中，有128名大学生参与到政务实践、乡村振兴等志愿服务活动中。通过直播助农带货，售卖木耳、蜂蜜等农产品，销售额达到2.3万元。”