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创新培训模式 积极赋能发展
梅河口市委党校高质量做好干部培训工作
赵剑锋 吉林农村报全媒体记者 吴连祥
日期:2024年06月26日 来源:吉林城乡网

创新培训方法、开发特色课程。梅河口市委党校紧紧围绕“专业培训、能力提升”目标,积极更新办学理念,多措并举打造全域式教学新模式,不断提升培训质效,取得了显著实效。

梅河口市委党校按照国家和省市干部培训工作要求,采用以项目组教学为载体、以模块化教学为驱动、以理论与实践能力双提升为核心的教学模式,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、四史教育、领导能力4大板块的内容体系。同时,根据理论发展、干部成长和梅河口市高质量发展的现实要求进行调整充实,保障教学内容始终紧跟理论前沿和实践前沿,开发教学专题课程62课,实现常学常思常新。

丰富培训资源,开掘干教“深度”。围绕党建工作、生态建设、名城创建、乡村振兴、全域旅游等工作开发教学资源,打造东北局会议旧址、非公党建服务中心、电商产业园、现代服务业示范区、党群服务站、国企民店、特色乡镇等38个现场教学点,构建全域式教学新模式,持续延伸教学链条。近年来,先后承办湖北省通城县、陕西省榆林市、黑龙江省鸡西市,长春市、白山市、四平市等省内外城市及北京大学、上海交大等来梅开办培训班次30多批次,培训2000余人。

注重教学实效,加大干部“力度”。结合城市特点,打造多个具有梅城特色、体现经济社会和生态文明高质量发展的专题课程,形成了“一套人马、一套课程、一条现场教学路线”的菜单式教学培训模式。依托吉浙对口合作优势,加强同丽水市委党校的交流合作,提升师资培训水平,推动全市党员干部及域外培训学员能力素质快速提升。


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责任编辑:张立蕴
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