靖宇县委组织部充分发挥科学招录选人用人重要基础，认真做好公务员招录相关工作，发挥选人用人实效，为基层公务员队伍注入新鲜血液，充实基层工作力量。

参考基层单位意向，合理设置招考职位。科学开展招录工作是选人用人的重要基础，充实基层工作力量，为基层公务员队伍注入新鲜血液，是建好建强基层公务员队伍的重中之重。靖宇县委组织部严格按照省委、市委相关要求，认真落实基层机关空编缺员情况，科学有序地进行公务员招录工作。靖宇县委组织部根据省市相关要求、《2024年度全省各级机关考试录用公务员工作实施方案》相关文件要求，以及各基层单位的实际招考岗位需求意向、编制空余等实际情况，合理设置招考职位。

合理设置招录职位，确保人岗相适应性。根据各单位反馈以及开展工作的实际需求，经请示上级部门后，我县可将学历要求设置为大学本科及以上学历，除县供销社、县残联明确表示将招录条件设置为“三不限”外，其余县直单位均将岗位学历条件设置为“大学本科以上”，乡镇设置为“大专以上”，合理设置岗位资格条件，确保人岗相适应性，做到人尽其才。

严格遵守招录要求，确保人才素质过硬。靖宇县委组织部严格按照省市相关招录要求，在考察过程中采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及考生的身心健康状况，其中重点考查考生是否符合相应的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。让高素质人才不断涌入基层公务员队伍之中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦充实重要力量。

初审：张立蕴

复审：石巍

终审：曹梦南