近日，德惠法院召开2023年总结表彰暨2024年工作部署会议，总结回顾2023年工作，贯彻落实全市法院工作会议精神，部署安排2024年工作。会议由党组副书记、副院长王建臣主持，党组书记、院长韩松出席会议并讲话，院领导班子成员和全体干警参加会议。

会议指出，2023年成绩的取得是全院干警锚定目标、不辞辛劳、团结奋斗的成果。2023年，全院干警紧紧围绕在院党组周围，坚持“提质增效年”工作总目标，勠力同心、忠诚履职、攻坚克难，全年受理各类案件8759件，结案8725件，结案率99.61%，审判质效综合排名全省基层法院第12位，执行质效连续数月稳居全省法院第1位。

会议要求，2024年，德惠法院要严格贯彻全市法院工作会议精神，按照省高院“1313”总体工作布局和长春中院3.0版“1237”总体工作思路，树牢“能动司法年”工作目标，深挖2023年工作短板弱项，聚焦“公正与效率”工作主题，毫不放松抓好各项工作的推进落实。

深化党建工作与业务工作融合，发挥政治引领作用。坚持“抓党建带队建促审判”工作方向不动摇，将政治学习贯穿党建工作始终，将“三会一课”有效的与审判执行中心工作的开展有机结合、相互渗透、相互促进。

深化司法工作与服务大局融合，服务经济社会发展。围绕市委“十项攻坚行动”部署，持续开展“无讼”创建、司法护农等工作，不断推进审判执行工作转化为司法为民、公正司法的具体实践。

深化“五源”治理与平安建设融合，发挥保障作用。要以诉源治理为重点，“五源”治理同进步，积极融入党委领导下的社会综合治理格局，推动实现新收案件总量同比下降10%、“案件比”“案访比”实质压降的目标。

深化主责主业与审判管理融合，提升审判执行质效。坚持审判执行是“前台”，审判管理是“中台”，院庭长监管是“后台”的工作模式，促进各方面工作紧密衔接，相互制约，共同发展。

深化司法改革与智慧建设融合，推进审判工作现代化。要扎实推进执行工作管理体制改革，加强司法改革任务和政策的落实，深化智慧法院应用。

深化暖警惠警与廉政建设融合，打造新时代法院铁军。坚持严管与厚爱相结合，抓紧抓实教育、监督、惩治、责任四个关键环节，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不腐”机制。要坚持将职务职级晋升、干部选拔任用、干警奖励以及工会暖警措施落到实处，切实锻造一支敢于担当、执法为民、纪律严明的法院队伍。

会上，党组成员、政治处主任李响宣读了对先进集体和先进个人的表彰通报。