为进一步树立起重实干、重实绩、重担当的正确选人用人导向，不断加强对干部的教育管理，打造一支能堪当重任的中层干部队伍，3月6日，吉林市龙潭区人民检察院召开新任职中层干部座谈会，开展任前集中谈话和廉政教育，院党组书记、检察长别旭东与新任职中层干部开展任前集体谈话，院班子成员、检务督察部门主要负责人和6名新任职中层干部参加会议。

会议对新任职中层干部提出殷切希望和要求：

旗帜鲜明讲政治。要绝对服从党的安排，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实上级院及院党组工作部署。

持之以恒提素能。打铁必须自身硬，要切实将提升履职能力作为永恒课题常抓不懈。要善于学习，把学习当作一种政治责任，在学习上级精神、贯彻上级部署和学习业务知识上当先锋、作表率。要虚心求教，善于向老同志和身边的先进典型学习，不断提高政治站位、工作技能、敬业精神。要实践锻炼，努力精研自身业务，坚决摒弃“差不多就行了”的心态，不断夯实基础、精益求精，做到心中有数、手上有招、脚下有路。

守正创新强履职。中层干部在机关工作中处于承上启下的关键位置，要在真抓实干上带好头、走在前。要履职尽责，聚焦“高质效办好每一个案件”“高质效办好每一件事”，带头做到求真务实，把心思用在干事业上，把精力投入抓工作中。要争先创优，始终保持奋发有为、积极进取的精神状态，凝心聚力、攻坚克难，团结带领本条线干警奋勇争先，推动整体工作提质增效。

严格要求守底线。新任职的中层干部要牢固树立廉政意识，握好人生“方向盘”，系紧廉政“安全带”。要模范遵守党纪党规和检察工作纪律，严格遵守中央八项规定精神和防止干预司法“三个规定”，充分认识严管厚爱的深刻涵义，时刻自省自律，坚守纪律底线，保持廉洁从检本色。