自开展大力培树“新时代司法良知”法院文化建设工作以来，东丰县人民法院严格按照上级法院要求部署落实各项工作，集中精力在“新时代司法良知”法院文化建设与党建引领、服务大局、为民司法、队伍建设相结合方面下功夫，采取了行之有效的工作举措，各项工作稳步推进。

突出党建引领，以司法良知为主线筑牢思想根基。院党组带头坚定理想信念这个最大“定心法”，坚定中国特色社会主义道路这个道路自信，通过落实“第一议题”“三会一课”制度、开展党组理论中心组学习等，自觉主动接受思想政治洗礼，党组议事决策坚持做到明大德、守公德、严私德。党支部着力创新学习活动形式，紧贴当前重点工作不断提升党建活动实效，组织开展了“贯彻党的二十大精神暨‘三八’妇女节·女法官国际日诗歌朗诵会”、党员社区“双报到”志愿服务、“周分享”“微课堂”、“六一”儿童节关爱行动等，践行党员干部立党为公、执政为民的本质要求，进一步感悟初心使命，厚植为民情怀。

延伸司法职能，以司法良知为抓手服务发展大局。结合“‘五放’‘五化’‘三抓一服务’”行动，开展了“走企联心”、服务企业大调研、进企回访、普法进企业等活动，帮助企业破解涉法难题，切实维护民营企业和企业家合法权益、保护和激发市场主体活力，营造守正合规的法治化营商环境，助力县域经济发展。深入推进府院联动，开展了普法进机关活动2次，建立了工伤认定工作长效联动机制、“法院+检察院+慈善”司法救助等机制，加强司法与行政有效衔接，推进行政争议实质性化解，全面提升依法行政效能，助推法治政府建设。依托府院联动机制，深度融入党委领导的城乡基层治理体系，进一步强化与辖区化解中心、综治中心、矛调中心的衔接协同，形成源头预防、非诉在前、诉讼断后的分层递进治理路径。积极创新诉源治理工作模式，打造“以人民为中心、以调解为纽带”的新时代枫桥式基层法院“升级版”，通过创建“无诉讼村屯”“法官进网格”、巡回审判等工作机制，全方位提升人民群众的获得感和满意度。科学推进新时代人民法庭建设，助力乡村振兴战略全面实施，加快振兴步伐。

站稳人民立场，以司法良知为导向践行为民司法。专项利用审判质效考核指挥棒，将“新时代司法良知”与绩效考核指标相结合，围绕公平正义目标，将社会主义核心价值观融入到审判执行工作中。系统运用卷宗及裁判文书评查手段，更注重评查裁判文书质量，从日常工作中“挑选”精品。全面应用法官会议，发挥集体智慧解决重大疑难复杂案件及类案，切实为人民群众解决急难愁盼问题。创新巧用法官联络群，日常增效促“良知”，不定期将最新的法律法规、经典案例、新闻报道发至联络群，让法官及时掌握法律法规更新情况、详知影响工作的权威裁判观点、深刻理解社会主义核心价值观内涵，为更好的开展审判执行工作，培育经典案例和裁判文书，奠定坚实的理论基础。

坚持固本强基，以司法良知为标准锻造法院铁军。领导班子坚持做到立身惟正、举贤任能，把“德才兼备，以德为先”作为选育干部的第一把标尺，不断优化队伍结构，锻造过硬法院队伍。2023年，院党组推荐提拔选任领导班子成员1人，调整班子内部职务3人，提出动议提拔选任中层干部2人，开展青年干警轮岗实训6人，选派年轻干警交叉锻炼、培训学习5人。持续开展社会主义法治理念教育，强化法官干警职业道德和能力建设，组织开展、参加政治轮训、业务学习13次，法治宣传24次。深入推进党风廉政建设，严格执行防止干预司法“三个规定”要求，召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，不定期开展院内监督检查，印发督察通报5期。