本报讯 为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业”“保就业”决策部署，全面落实省人社厅相关任务要求，有效缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”并存的结构性矛盾，切实提升服务水平，增强服务发展能力，近日，长春市人社局启动了“想就业找人社 缺人才找人社服务直通车”专项工程。

本项工程以政策落实、服务落地为主线，以稳就业促发展为目标，从围绕人社职能送政策、围绕用工需求送岗位、围绕企业发展送人才、围绕产业升级送技能、围绕企业需求送指导、持续完善平台建设6个方面，20项工作任务入手，建立“需求困难直通、干群联系直通、矛盾调处直通”的工作模式。

专项工程启动后，长春市人社局将充分发挥人社部门职能，聚焦企业需求，提供“送政策、送岗位、送人才、送技能、送指导”服务。推行人社服务专班专员制度，精准联系规模以上重点企业，及时响应企业在用工、人才、劳动关系等人社服务领域的各项需求，启动快速协调机制，帮助企业排忧解难。持续开展各类线上线下招聘活动，增加高校毕业生及行业类专场招聘会召开频次，升级企业灵活用工市场，补足企业用工缺口。搭建人社服务一体化“云平台”，实现求职就业信息和就业服务的多渠道发布，精准推送对接，做到“一键登录”“全网通办”。