本报讯 黄殿军 记者 吴连祥 报道 东丰县关工委按照“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好”标准要求，不断加强关工委基层组织建设，实现“五老”和青少年集中的活动场所关工委组织全覆盖，推动关心下一代工作创新发展。

近年来，东丰县关心下一代工作委员会聚焦“明确工作目标、找准工作方向、创新工作理念、提高工作能力”四个方面的问题，按照上级党建带“关建”工作要求，着力抓好基层关工委班子建设，选优配齐基层关工委常务副主任。经过努力，全县建立了以乡镇党委副书记、局党委副书记为关工委主任，行政村、社区以党支部书记为关工委主任的基层关心下一代工作组织，形成了以党的领导为核心，以基层关工委为基础的关心下一代工作新格局。

“五老”队伍持续壮大。各部门、各乡镇关工委采取组织动员、上门诚请、活动吸引等方式，组织更多的老同志加入到关爱队伍中来，使“五老”队伍不断发展壮大，新吸纳优秀“五老”人员150人，开展业务培训6次。目前，“五老”志愿者达到2850人，形成了领导层、骨干层、志愿者组成的关爱队伍，增强了队伍实力，扩大了关爱领域和效果。其中，“夕阳红五老关爱团”在多项青少年教育活动中，发挥出了重要作用，取得了突出成效，赢得青少年群体的信赖，得到社会各界的点赞。前不久，省委老干部局考核组对夕阳红“五老关爱团”志愿服务项目进行考核验收，通过听取关爱作用发挥情况汇报，查阅志愿服务项目相关档案材料、影像资料，对“夕阳红五老关爱团”志愿服务项目所实施的项目、开展的各项活动给予高度评价，并将宣传推广他们的经验。