2024年05月14日
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第04版:百姓生活

不断提升医疗卫生服务保障能力

——记长春市中医院党委副书记、院长石贵军

杨光

石贵军从事中医工作20余年,在心脏疾病中医治疗方面具有丰富的经验,并专注临床疾病诊疗、科研教学和健康科普工作。先后获得吉林省五一劳动奖章,“吉林省第七批创新人才”、“吉林省医德标兵”、“国家青年岐黄学者”等称号,2022年被评为吉林省B类人才。

作为省中医重点学科、重点专科带头人,石贵军坚持以中医经典及中医治疗思路,运用中医内外合治的方法,辨证施治。在他的带领下,“经典病房”“特色传统诊疗”依次建立。他打破传统中药煎煮模式,通过“以药代茶”泡着喝的方式,首创中药小剂量代茶饮,发挥缓缓调治的作用,便于长期服用。成立吉林省中医药学会伤寒专委会,传承中医经典,发掘名老中医学术经验,应用中医学、循证医学等多学科交叉研究方法开展研究。

长春市中医院是全国现代医院管理制度试点单位、省薪酬制度改革试点单位和省职称自主评聘改革试点单位,作为管理者,石贵军探索公立医院改革,创新突破医院三个院部“一体化运营、同质化管理、协调平衡发展”,精准定位、强力攻关、统筹规划专科发展,加强中医现代化建设,构建中西医结合“一体两翼”发展格局。以“七化”为方法,建立“2+2+2+N”现代医院管理体系。医院在国家“三级公立中医院绩效考核”中进入A等级,连续两年位列百强;仅三年时间,解决了积压十年的职称晋升难题;在全市率先组建中医医联体,成立城市医院集团;打造医院四名战略“树名医、建名科、推名药、创名院”。培养全国名中医1人,省名医6人,省B类人才1人,博导4人,硕导28人。在石贵军的带领下,医院始终坚持为群众提供高质量的诊疗服务,以精细化管理推动医院治理能力提升,以提升患者就医感受为重点,真抓实干,担当作为,不断提升医疗卫生服务保障能力,努力将医院建设成为中医特色突出、综合服务能力区域领先的现代化三级甲等中医院。

悬壶济世,丹心厚载。风雨兼程,初心不改。20余年的奋斗与坚守,石贵军始终秉承着“医患者之病痛,助健康之完美”的誓言,凭借精湛的医技、良好的医德、严谨的医风,受到同行的赞誉、患者的认可和社会的好评。



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