本报讯 刘长城 记者 郭小宇 报道 今年以来，白山边境管理支队临城边境派出所在传统社区警务模式的基础上创建“护企警官”新模式，选派骨干民警担任企业的“护企警官”，为企业解决急难愁盼。

该所通过定期召开工作例会，全面排查涉企矛盾纠纷。同时，定期到企业开展法治宣讲，引导从业人员增强安全防范意识。

“护企警官”定期深入企业开展安全检查，对发现的安全隐患立即督促整改。同时，常态化开展安全教育培训和突发事件处置演练，一对一指导人防、物防、技防工作，形成警务主导、企业参与的齐抓共管格局。

临城边境派出所为企业发放警民联系卡，建立微信群，随时提供治安、反诈、禁毒等方面的专业咨询服务，实现警企交流面对面。今年以来，临城边境派出所帮助辖区企业解决堵点难点问题10个，服务企业员工26人次。