本报讯 记者 郭小宇 实习生孙德亮 报道 为进一步提高新任职领导干部履职能力和推动发展水平，聚力锻造素质过硬、本领高强、堪当重任的高素质专业化干部队伍，长春市双阳区于近期举办新任职领导干部履职能力提升培训班，以“四个聚焦”提升新任职领导干部履职能力。

聚焦理论武装，以学习党的创新理论铸魂赋能。积极开展理论学习，设置专题理论课程9节，组织学员围绕理论课程交流研讨6次，形成汇报交流稿180份，让党的创新理论第一时间进课程、进讲堂、进头脑。设置领学原著“微分享”环节，组织学员研读第六批全国干部学习培训教材等必学书目，开展读书汇报会1次，形成读书心得60份，引导学员把党的创新理论学深悟透、入脑入心，用以武装头脑、指导实践、推动工作。

聚焦党性锤炼，以筑牢理想信念塑形蓄能。将党性教育作为提升学员政治能力的重要抓手贯穿培训始终。在课程中设置专题，开展党史课程，通过过“政治生日”、进行党性分析、重温入党誓词活动等形式，不断增强政治训练的感染力、穿透力、持久力。组织学员到市委党校“党的二十大精神”和“征程奋勇、初心如磐”主题展馆进行实地参观学习，通过了解红色文化、观看历史影像，引导新任职领导干部坚定理想信念，鼓舞工作干劲。

聚焦实用实战，以提升实践本领聚力提能。将实践作为提升能力的有效措施，精准设置提高领导干部决策能力、防范化解重大风险、加强警示教育等7节案例分析和情境演练等互动教学课程，推动学员在“学习-推演-讨论”中强化思维逻辑，不断提高解决实际问题的能力。依托域内外现场教学基地，组织学员到一汽红旗展馆、应急培训中心等地参观学习，助力学员对标先进、解放思想、开拓眼界。聚焦高质量发展战略，针对乡村振兴、产业发展、文旅融合等重点任务开展“领题式”调研，通过分析研判、举一反三，切实把存在制约发展的矛盾和问题摸清搞透。

聚焦专业培养，以强化履职能力夯基强能。聚焦双阳区振兴发展所需，设置农业发展、构建新发展格局、新质生产力等专业课程，邀请省市专业部门领导干部通过“理论培训+现场答疑”模式，以政策解读为切入点，深层次剖析问题根源，帮助干部及时填补知识空白、补齐能力短板。