本报讯 杨光 报道 王圣明是长春市朝阳区人力资源和社会保障局职业技能管理科科长。2012年参加工作以来，王圣明简化了12项专业技术人员管理和职业技能培训业务的申请材料，制作了3张办事流程图、6份办事指南和12个材料模板，实现群众办事“即来、即办、即走”，节省了办事时间，提高了群众满意度。

2023年担任职业技能管理科科长后，王圣明为3家企业量体裁衣制定了培训方案，实现了企业职工从培训到上岗的无缝衔接，组织50次职业培训学校送技能到基层活动，解决200人就业问题，连续两年被评为朝阳区优秀共产党员。

王圣明发挥辖区职业技能培训资源优势，多次组织职业培训学校送技能到基层，开展计算机、家政服务、茶艺、面点、美容美发、电子商务、直播销售等免费就业技能培训，让更多群众掌握一技之长，获得就业机会，200余名群众通过培训实现就业。在开展乡村振兴人才专业技术职称评审工作时，王圣明带着电脑走到田间地头，现场讲解政策，帮助乡土人才填写、上传职称申报材料，38名“土专家”“田秀才”取得专业技术职称。