2024年09月26日
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第07版:风采展示

培养高素质技能型人才

辽源职业技术学院党委书记、院长郝毅凭借对职业教育事业的突出贡献,荣获2024年“吉林省劳动模范”称号。这不仅是对其辛勤付出的肯定,更是对辽源职业技术学院近年来快速发展和教育教学成果的高度认可。

辽源职业技术学院始建于1958年,原名辽源矿业学院,是教育部、建设部确定的全国71所建筑行业技能型紧缺人才培养工程重点学校。66年来,学院已发展成为吉林省第一、第二批示范性高等职业院校、吉林省特色高水平高职学校,全国“现代学徒制”“双元培育”试点城市重点建设单位、全国职业院校数字校园建设实验校、国家级高技能人才培训基地。

学院坚持科学的人才培养模式,培养具有创新精神的高素质技术技能型人才。建有校外实训基地61个,校内实训中心11个,实验实训室254个,其中,中央财政重点支持实训室3个,实习工厂2个。多媒体教室115间,教学科研仪器设备总值1.15亿元。近三年,学生参加国家级、省级各项大赛,获一等奖22个、二等奖46个、三等奖93个。毕业生平均初次就业率88.75%,用人单位对毕业生的满意度达到95%以上。

学院坚持为企业与社会发展进行科技服务。近三年,与企业合作建设课程28门,编写教材15部,合作编写实训指导书20部。为企业提供科技咨询35项,开展专题讲座39次,为企业与社会培训33688人次。对口支援6所职业院校,举办3期师资培训班,培训教师110名;举办三期煤矿安全培训班,培训学员540人。

郝毅始终秉持以质量立校、质量兴校、质量强校为根本任务,以“三全育人”为根本手段,遵循“需求导向,特色引领”为教育根本,以“厚德、立业、笃学、强能”为精神引领,坚持校企互动、产教对接、学做合一,促进开放融合,推动学校内涵、特色、差异化高质量发展的教育理念,致力于推动学院教育教学质量的全面提升。她深知,作为一所职业技术学院,培养高素质技能型人才是学院的根本任务。因此,她积极推动学院与长春工程学院在教育、科研领域开展深度合作,取得突破性进展。联合长春工程学院成立服务企业技术难题攻关小组,针对困扰企业的模具焊接开裂和一线人员在焊接模具吊装螺母时漏焊问题,进行深入研究并给出针对性解决方案——采用机械视觉技术,解决了困扰企业的模具焊接开裂这一难题。与东北袜业纺织工业园区成立“现代纺织机械技术实习实训基地”,解决了东北袜园关于金属工件热处理技术难题,为企业增加100多万元的收入。文化培根铸魂,落实立德树人,落实中华传统文化入校园,先后成立书法家协会、画家协会创研基地,建设以“军旅”“民族”“思政”“资助”为主题的文化社区。



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