周圣智

加强单位思想政治工作，首要在于强化党的组织引领和整体凝聚力。通过思想政治教育，确保全体员工深刻理解并践行党的理论思想，确保单位内部始终保持高度一致的政治方向和价值导向。这有助于构建一个团结和谐、积极向上的工作氛围，使每名员工都能在党的领导下，心往一处想、劲往一处使，破除“信息茧房”的负面效应，推动单位发展。

思想政治工作不仅是确保单位内部稳定和谐的关键，更是单位文化建设的重要组成部分，有助于塑造和巩固单位的核心价值观。通过传播正能量、弘扬优秀传统文化和时代精神，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，从而增强员工的归属感和责任感。这种文化氛围的营造，不仅能够提升员工的职业素养和道德水平，还能为单位的长远发展提供强大的精神动力。

此外，加强思想政治工作还能够有效提升员工的综合素质和创新能力。通过系统的培训和教育，使员工掌握更多的政治理论知识和专业技能，提高他们的思维能力和解决问题的能力。同时，鼓励员工积极参与单位决策、鼓励员工自己动脑创新活动，激发他们的创造力和创新精神，为单位的发展注入新的活力。

思想政治工作不能脱离实际、空谈理论。要加强与员工的沟通交流，深入了解他们的思想动态、工作情况和实际困难。特别是要深入基层一线，与员工面对面交流、心贴心服务，帮助他们解决实际问题。通过实际行动赢得员工的信任和支持，增强思想政治工作的感染力和说服力。

加强单位思想政治工作，还需要加强思想政治工作队伍建设。要选拔政治素质高、业务能力强的优秀人才充实到思想政治工作队伍中来，提高他们的专业素养和工作能力。同时，要加强对思想政治工作队伍的培训和管理，建立健全工作机制，确保思想政治工作能够有序、高效开展。