靖宇县委组织部始终围绕中心大局、聚焦主责主业，认真贯彻省市组织部长会议精神，精心部署安排2020年组织工作任务，全力推动组织工作再上“新台阶”。

靖宇县委组织部以“高素质专业化”为主线，打造靖宇全面振兴高质量发展的骨干队伍。认真落实《全国党政领导班子建设规划纲要》，把堪大任、担大责作为重点，对62个部门班子进行全面考核，提拔晋升47人次，调整28人次，免职5人次；其中，落实容错纠错机制，提拔晋升处分期满且表现优秀干部8人。完成66个部门1383名公务员（参公）、党群部门事业编制等人员的年度考核备案；晋升职级29人次。灌注能力提升“营养剂”。突出政治建设、能力提升、特色教育“三条主线”，举办党的十九届四中全会精神、习近平总书记关于扶贫工作重要论述网络培训班2期，培训600人次；统筹《脱贫攻坚—疫情后的新征程》、心理健康教育、疫情防控心理调适等线上课程，开展培训3期、培训800人次。开启干部监督“探照灯”。把干部监督融入日常、抓在经常，对2批次31名干部提拔晋升全程纪实，民主评议新提拔正科级干部14人，提醒或诫勉谈话2人，新增因私出国（境）报备人员25人。

同时，靖宇县抓实基层党支部建设，把《中国共产党支部工作条例（试行）》纳入各级理论中心组和党员干部学习内容，清理整顿党支部24个，建立县级领导党支部联系点13个。农村党建：研究制定抓党建促脱贫攻坚决战决胜16项措施，新建、改建村部15个，列支集体经济发展资金260万元，扶持项目14个；兑现集体经济发展奖励资金100万元，表彰奖励成绩突出的乡镇1个、村16个、驻村工作队32个；组建区域化联建对子76个，为胜利脱贫摘帽注入“党建动能”。以明年村“两委”换届为契机，组织30名县级领导带队“地毯式”排查，确定软弱涣散村党组织12个；自主开发大学生到村任职岗位30个；组织开展了第一书记代言、县长带货直播等活动，销售产品140余万元；抓住电商直播关键期，整合多方资源，推动投资3067万元，占地5168㎡的“第一书记直播基地”开工建设。城市党建：完成乡镇管理体制改革任务5项；核定“社工岗”职数84个，对社区1154名党员履行党员义务情况进行全面排查；召开党建引领基层治理联席会议，推动划分网格84个，选配党员中心户422户、楼栋长599人，覆盖率达100%。机关党建：开展迎接建党99周年“使命在肩、向党告白”“我和党旗合个影”等线上主题活动，新打造标准化党建阵地1个。非公党建：全面建立非公党建纪实台帐，分类推进组织和工作覆盖；拍摄了“个转企”微视频，重点孵化企业5户，探索了“五式”党课教育新模式，开展了“党建专员”计算机测试。