为加强基层工会组织建设，提高业务水平。红石林业局工会于12月6日—13日，对各基层单位进行群团工作考评内业材料检查工作。

考评前，红石林业局工会按照“严谨、务实、创新、高效”的原则，结合各单位实际情况，制定考评细则，以送检的方式，请基层单位群团干部回“娘家”畅谈工作。

考评中，红石林业局工会以“面对面交流、共同促进”为目的，按照《红石林业局2021年党的群团工作要点》《红石林业局党的群团工作“创先争优”活动考评细则》安排，通过现场提问业务知识、听取亮点工作汇报、查看内业材料，全面了解基层单位工会、女工、青工等工作取得的成绩和存在的不足。针对存在的共性、个性问题，给予了业务指导并就工作思路闭塞、方法不得力等问题给出了“金点子”。考评过程中，广大群团干部在交流探讨、记录学习、品味香茗的轻松氛围中度过，大家纷纷表示：“今年的群团工作考评，让我们在学习交流中学到了工作方法，明确了工作方向，也让我们意外地感受到了“回家”的特殊照顾，这种考评方式真是太好了！”

近年来，红石林业局工会创新采取内业材料检查、工作述职汇报、日常工作表现相结合的方式，对全局各单位群团工作进行综合评定，并以此作为群团工作评先选优的重要依据，取得了一定工作成效。今年，工会创新尝试把基层群团干部请到机关接受考核，既节省了考核组往返于各单位的时间，又提高了工作效率，也减轻了林场单位接待、通勤等不便带来的负担，更有效地促进了两级群团组织间的学习交流。

下一步，红石林业局工会将组织开展“2021年度工会主席述职交流会”，通过集中交流，让大家进一步分享工作经验，相互学习和借鉴，促进工会工作打开新格局，再上新台阶。