为扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设责任有效落实，根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中共中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，靖宇县纪委监委以高度负责的态度抓牢抓实党风廉政建设考核工作，不乘东风、不借外力，创新方式方法，对党风廉政建设考核做出“三调整、一优化”，确保2021年靖宇县“政治体检”取得实效。

调整考核方式，让监管更长效。2021年，靖宇县纪委监委重新调整考核方式，由以往单一集中考核调整为“日常监督+集中考核”，以日常性的“咬耳扯袖”，集中考核的“红脸出汗”，建立考核长效机制，严防廉政建设“掉链子”。

调整考核对象，让成果更全面。2021年，靖宇县纪委监委在对乡镇党委及县直部门进行考核的基础上，将全县各 中省直部门领导班子及其领导干部也全部纳入考核，确保考核不留死角、不留盲区，真正做到全面从严治党路上“一个也不能少”。

调整考核程序，让过程更精简。为贯彻落实中央八项规定，切实转变工作作风，靖宇县纪委监委将述职述廉会议调整为书面述职述廉，由检查考核对象将党风廉政建设责任落实情况、履职尽责情况、个人廉政方面有关情况和存在的问题等以书面形式呈交至考核组，在保证考核质量的基础上，降低时间成本，减轻考核负担，使考核过程更精简。

优化考核内容，让工作有亮点。在2021年党风廉政建设考核中，除对以往党风廉政建设责任制落实情况进行考核，还新增了“激励考核”内容，被考核部门可以为在推动党风廉政建设和反腐败工作中的亮点工作申请加分，使此次考核不仅成为工作落实的“压力表”，也成为工作创新的“助推器”。

党风廉政建设考核是高标准高质量推进全县党风廉政建设和反腐败工作的有力抓手，靖宇县纪委监委将严格标准程序、严明工作纪律、严肃问题处理，在考核中总结经验、查找问题、督促整改、推动工作，不断推进全面从严治党向纵深推进。