为进一步推动敦化农商行零售转型发展，完善信贷专业人才梯队建设，该行于近日组织举办了公开竞聘选拔信贷专业后备人才工作，此次选拔考试全辖共13名员工报名参加。

本次选拔坚持公开、平等、竞争、择优和群众公认，注重实绩的原则。采用以差错率、表格制作、笔试理论，最终加演讲成绩进行综合排名，择优纳入信贷专业后备人才库3人。本次考试内容紧扣岗位专业，主要涵盖了信贷条线业务知识、银行从业法律法规与综合能力等相关知识，设置了多种题型进行考核。该行马洪宇副行长及相关部室对考试过程进行了全程监督，确保了纪律严明、程序规范、秩序井然。

通过本次选拔，在该行形成了良好的激励机制，为想干事、会干事、能干事的员工提供了广阔的平台发展，同时也为信贷人员队伍建设补充了新鲜的血液。下阶段，该行将树立正确的选人用人导向，加强培养、量才使用，为该行高质量发展提供有力的人才保障与支撑。