为进一步提升检察队伍的政治素质和履职能力，前郭县检察院聚焦“四大检察”工作重点，补强“十大业务”短板弱项，突出差异性、实用性和全面性，切实提升干警业务素质能力。

突出部门差异化这个“点”。采取由各部门根据工作实际，有专业性和特色化的制定练兵方案，通过“学、练、训、评、赛”等方式，全面开展“全覆盖培训、全岗位练兵”活动，2023年至今累计开展练兵活动10次，让练兵更具针对性与指向性。

抓住载体创新这条“线”。形成由“一把手”、分管领导、部门主任三级带头，充分发挥实践经验丰富的“老检察”传帮带作用，通过领导干部讲党课、“四新党建”大讲堂、案例研讨、同堂培训、知岗爱岗讲岗论坛、政治理论测试、传导培训、业务实操等方式，组织干警集体学习，相互切磋。

涵盖政治、业务及综合多方“面”。紧紧把握新时代对检察队伍业务素能提出的新要求、新挑战，涵盖了政治理论学习、各条线法律法规理解、案件信息管理以及核心数据提升、数字检察等多方面知识，做到学会、学懂、学透，充实更新干警的知识体系，为办案工作奠定基础。

“点线面”有效结合，极大提升干警业务能力，在省市各项评选中成效显著。目前，5名中层干部被组织部列为优秀青年干部；1名同志荣获全省十佳公诉人称号，刷新了前郭县检察院历史最好成绩；6个案例荣获市级奖项，其中全市五大刑事精品案例1件，十大刑事优秀案例2件；全市民事、行政、公益诉讼精品案例2件，优秀案例1件；2部宣传作品分别荣获吉林省检察机关第二届优秀宣传文化作品摄影摄像类二等奖、微电影类三等奖。