为进一步强化员工违规行为管理，提升员工合规意识，有效防范从业人员违法违规行为,从源头治理各类案件风险隐患。近日，延边农商银行组织全员开展《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法（试行）》等制度学习，以制度学习为抓手，规范员工行为管理，夯实内控管理基础。

据悉，该行印刷《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法（试行）》和《吉林省农村信用社从业人员禁止行为规定细则》两项制度手册3000余册，分发至各部门、各网点，确保人手一册，员工可随时进行学习。通过学习熟知相关规定，做到严守行为底线，严防和抵制各类违规行为。同时，该行各部门和各分支机构积极组织员工通过集中学习、自主学习等方式强化制度落实，保障制度平稳落地。

延边农商银行紧密结合制度治理工作，以多种学习方式，推动制度学习常态化，真正把制度规定转化为行动准则、自觉习惯，使合规经营、合规管理、合规操作的理念落到实处，为延边农商银行各项业务高质量发展保驾护航。