为积极落实省、市出入境管理部门工作部署，努力实现“服务发展能力、服务民生能力、涉外管理能力、打击治理能力”四个能力的大提升，绿园分局出入境管理大队聚焦发展所需、企业所急、群众所盼，坚持警企联系“零距离”、打击犯罪“零容忍”、护航发展“零懈怠”，努力以公安服务“温度”助力优化营商环境   “速度”。

近日，绿园分局出入境管理大队深入辖区涉外企业开展实地走访工作，先后来到中车集团、井仁汽车部件技术有限公司、市十一高中、白大卫外语培训学校等10余家涉外企业和学校，主动开展上门服务、宣讲政策、征求意见、解决问题。

民警与企业负责人及外籍人员进行了深入交流，面对面了解企业涉外人员基本情况以及企业管理、人员结构、生产经营等情况。现场征求了企业关于公安工作的意见、建议，宣读讲解了国家移民局针对外籍人员在华便利化服务举措，特别是对2023年12月1日正式启用的新版外国人永居证“五星卡”的用途、办理流程及手续等进行了详细介绍；对“一窗通办”政务服务事项预约登门办理、惠企绿色通道、全程网办等服务举措进行了全面推广；提示企业加强引才引智引资、随时关注敏感涉外信息、发现“三非”人员立即举报等内容，并逐一解答企业问题。各涉外企业对出入境管理大队主动“站位前移”的工作理念给予了高度肯定。　

通过实地走访，提升了服务管理质效，密切了警企之间沟通联系，营造了高质量营商环境，进一步增强了涉外企业安全防范意识，为做好辖区境外人员管理工作夯实了基础。