临江市卫生健康局坚持党对公立医院的全面领导，着力强基固本培元，秉承“一切为了人民健康”的初心使命，持续发挥党组织推动发展、服务患者、凝聚人心和促进和谐的作用，全力推动公立医院党建业务双融共促，稳步推进公立医院高质量发展。

强化组织引领力，把牢发展“方向盘”。坚决扛起管党治党“第一责任人”职责，强化领导班子“一岗双责”，持续推动公立医院党总支领导下的院长负责制落地落细。每年下发党建重点工作任务清单开展述职评议，完善党建工作联系点制度，及时对支部进行督查指导，查缺补漏、巩固提升。结合党纪学习教育，聚焦公立医院思想政治工作和医德医风建设，持续开展医疗领域腐败问题集中整治工作，围绕合理诊治、医保资金使用管理等方面开展全面自查，梳查纠改重点岗位廉政风险点。

强化赋能保障力，筑牢发展“新驱动”。坚持落实“把支部建在科室上”，纵深推进基层党组织标准化规范化建设，将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度落细落实，不断开创新时代党建工作新局面。结合述职评议、绩效考核、党建常规考评等工作，推动岗位责任具体化、目标任务项目化、整改落实精准化，做到“一支部一特色、一支部一品牌”。下好队伍建设“先手棋”，党支部“双带头人”实现100%，科室支部书记“头雁效应”集聚凸显；着眼表率引领，挑选15名一线优秀党员设立“为民服务”党员示范岗3个。加大高层次、高学历人才的培养和引进力度，2024年引进高层次紧缺人才8人。以市人民医院和市中医院为牵头医院，分别与全市16家基层医疗卫生机构组建“1+12”和“1+4”两个紧密型县域医共体，实现网格化布局和辖区人口全覆盖 。

强化整体凝聚力，塑造服务“优环境”。助力擦亮“医心向党·初心卫民”党建品牌，在市人民医院打造“杏林先锋·医心为民”党建品牌，深入基层开展健康义诊、专题讲座、技能培训、科普宣传、健康讲座等卫生健康服务，年初以来，累计开展义诊服务群众450余人，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。开展健康生态医院创建，提升医疗质量，优化就医流程，推行每周一科室减免挂号费、诊疗费活动；每月组织开展院内集中义诊，同时邀请省级医疗专家团队开展专家带教手术及专科查房等活动，目前已完成微创等疑难手术160余台。