“自从有了活动中心，我们聚在这里听党课、读书看报、参加文化娱乐活动，还可以在这里交党费，从此有了家的感觉，生活也越来越充实了……”唠起镇里新成立的离退休干部活动中心，柳河县三源浦镇黄学华、王秀芝等老党员有道不尽的感慨。

这些离退休老党员的肺腑之言，也是对该县加强流动党员管理工作打出的“高分”。

近年来，柳河县聚焦流动党员“去向难掌握、学习难开展、关爱难落实、作用难发挥”等问题，实施了流动党员教育管理“四项工程”，推动流动党员管理提质增效，把广大流动党员凝聚在鲜艳党旗下，成为流动的先锋队。

    实施“细胞工程”，让流动党员流动不流失。县委组织部常态化开展流动党员排查，制定了《柳河县关于流动党员组织关系集中排查工作方案》，通过入户走访、电话沟通、党员互联等方式，分国内、国外、省内、省外四个类别，对流动党员进行全覆盖排查，全面掌握流动党员流入或流出地点、居住地址、联系方式等信息，并纳入“全国党员信息管理系统”，排查出流动党员2222人。建立由县委组织部统筹、各级党（工）委兜底、各级党支部具体负责的责任链条，制作“一党委一册”动态管理台账18个。

实施“铸魂工程”，让流动党员务工不误学。构建“线上+线下”多元化学习模式，结合流动党员的分布情况、居住地点、学习需求等特点开展学习，保障流动党员参加党的组织生活有载体。利用“新时代e支部”“柳河党建”等新媒体平台为流动党员赋能充电，以村（社区）为单位，建立206个流动党员微信群，发放学习资料2851份。各党支部通过上门送学邮寄学习资料等多种渠道鼓励流动党员开展自学，并引导积极汇报学习情况、分享学习心得，实现思想“不掉线”。三源浦镇党委利用闲置办公场所建起离退休党员活动中心，动员社会力量和老党员出资出力，添置完善设施和器材，常态化开展活动，增强了流动党员的归属感、责任感和使命感。

实施“暖心工程”，让流动党员离乡不离党。落实组织关怀，各党支部每月至少联系党员1次，每年开展谈心谈话至少1次，设立“1+N”支部书记包联流动党员责任机制，通过电话和网络平台全面掌握流动党员思想、工作、学习等动态情况，及时帮助流动党员解决家中困难，截至目前，协调解决流动党员家中困难问题100余件。紧盯流动党员家中的“空巢”老人和留守儿童，由村党组织安排，建立关爱机制，切实为流动党员解决“后顾之忧”，增强了流动党员的归属感。

实施“风筝工程”，让流动党员高飞不断线。充分发挥流动党员“双向良性互动”优势，积极发动在外创业的党员企业家、致富能手等人才资源，向外宣传、推介家乡。同时，引导流动党员主动担负起“服务老乡、回报家乡、建设他乡”的责任，对政治素质较好、有致富带富能力的220名农村流出党员纳入村（社区）党组织后备力量培养。结合春节、中秋、国庆等返乡高峰的节日，邀请流动党员到党支部参加座谈，为家乡发展建言献策，增强了流动党员参加共建共治的责任感和使命感。

初审：张立蕴

复审：石   巍

终审：曹梦南