年初以来，德惠支行积极践行国有大行责任，以创建文明单位为抓手，扎根三农沃土，坚守金融初心，优化服务模式，“农”情绽放“惠”及社会民生，先后荣获农业银行“五一劳动奖状”、“模范职工之家”，吉林省分行和长春分行“先进单位”，经营业绩位居全市农行前三名。

凝心铸魂，党建引领有“高度”。坚持把党建引领贯穿文明单位创建活动全过程，成立以党委书记为组长、各支部负责人为成员的文明单位创建领导小组，制定活动方案，完善工作举措，有力有序推进创建活动。强化政治思想建设，组织党员干部走进九台马鞍山红色教育基地参观学习，引导全行干部员工忠诚、干净、担当。10月末，支行各项存款余额105.8亿元，净增3.8亿元，余额、增量四行排名第一。

精准滴灌，乡村振兴有“广度”。高举服务“三农”大旗，深入实施服务三农普惠“头号工程”，深化结对共建，与德惠市17家乡镇签署全面战略合作协议，派驻金融助理14人，持续加大对粮食、种业、肉牛等重点领域支持力度，当好助力乡村振兴的“排头兵”。10月末，农户贷款余额8.4亿元，较年初增加3.3亿元，全省农行排名前列。深化普惠金融服务，助力小微企业发展，普惠法人贷款余额2亿元，较年初增加5969 万元。

担当有为，履行责任有“深度”。深化“浓情暖域”活动，建立“环卫驿站”，为环卫工人等特殊群体提供冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚等生活需求；深入社区、学校、商户等场所，开展“金融知识宣讲”、无偿献血、植树志愿等服务活动，提升农行品牌形象；实行“一点一策”，开展网点环境整治，落实适老服务规范化要求，为特殊老年客户开展上门服务百余次；开展电诈培训和宣传，堵截电信诈骗案件，为客户挽回经济损失数万元，收到客户赠送锦旗2次。

暖心聚力，家园建设有“温度”。加强企业文化建设，落实体检制度，提高体检标准；定期开展篮球、乒乓球、唱歌、健步走等活动；打造职工书屋，丰富精神文化生活；实施“双导师制”，帮助青年成长成才；坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，强化先进标杆的模范带头作用，在全行营造为奋斗者点赞、以先进为荣的向上向善氛围。

初审：张立蕴

复审：石   巍

终审：曹梦南