长白联社党委重视清廉金融文化建设，坚持以全面从严治党带动全面从严治社，聚焦强教育、重操守、严管理，做实员工教育监督管理，把不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实，全面营造风清气正的干事创业工作环境。

强教育，提升清廉文化影响力。通过领导带头学、员工集中学、自学相结合的方式，常态化开展清廉教育，做到警钟长鸣，永葆清廉本色；警示教育常态化。举办了新员工入职警示教育培训，教育员工知敬畏、存戒惧、守底线，增强“不想腐”的自觉。

强监督，提高管理约束力。建立健全党风廉政建设责任制，充分运用“第一种形态”，从“查处少数”向“管理多数”转变，管理重点向“抓早抓小”转变，真正做到监督中关口前移。

强宣传，丰富清廉文化宣传载体。开展了清廉金融文化主题作品征集活动；丰富清廉文化线上线下宣传载体，通过各网点LED屏滚动播放清廉金融文化标语、在醒目位置悬挂宣传横幅；运用微信公众号等平台开辟清廉专栏，定期推送清廉金融文化相关内容，诠释清廉金融文化理念。