本报讯 肖迪文 记者 郭小宇 报道 白山市浑江区坚持党建引领、改革驱动、系统谋划、整体建设，统筹推动街道（镇）管理体制改革落地见效。

抓实力量建设，打破壁垒优化编制人员配置。浑江区打破各类编制的层级、区域、领域壁垒，强化人员编制下沉，进一步优化基层干部人员结构配置，将11名行政编制、107名事业编制向基层镇街倾斜，选派高层次选调生挂职锻炼6人，招录基层治理专干171人，安置退役士兵4人，积极推动人员编制下沉。同时，选配135名基层工作人员加入街道（镇）综合执法队，有效夯实基层执法工作基础，切实提升基层治理人员力量。

抓细业务建设，明晰链条细化工作手册内容。浑江区创新将街道（镇）的职责清单配套工作手册细化分解至镇街各党政内设机构，明确了职责事项和工作要求，并以“小手册”“口袋书”等形式下发给工作人员，以便随时查阅。同时，联合民政、卫健等相关职能部门针对工作人员召开基层治理工作培训会，共300余人次，详细讲解工作手册内容和相关内设机构的工作流程，确保基层工作人员熟练掌握自身的工作业务，切实提升基层治理工作效能。

抓深服务建设，整合窗口提升平台服务水平。浑江区推动整合党群服务平台、综合治理平台、综合行政执法平台三个分散“小专窗”设置为一个综合服务“大综窗”。实行“窗口综合受理、相关业务转办、后台分类处理”工作模式，并同时建立AB岗制度、一次告知制等配套工作制度，确保工作人员知其职、履其职、尽其职，进一步提高窗口工作效率和服务水平。截至目前，综合服务窗口已受理业务办理180余次，平均办事时长下降15分钟，群众满意度增长至95%以上，切实提升基层治理服务水平。