本报讯 田红亮 记者 隋二龙 报道 清风护航，紧盯权力运行关键环节。去年以来，大安市纪委监委不断加强权力运行制约监督，采取立账、对账监督等方式，推动全市市直各部门建立健全廉政风险防控制度机制，并紧盯制度执行抓落实，探索形成具有地方特色的惩治和预防腐败制度体系建设新模式，不断提升廉政风险防控整体水平。

全会“立项”，明确重点任务。为持续巩固“制度建设年”和“制度执行情况专项监督”工作成效，按照市纪委十六届三次全会关于“制度建设项目化”工作安排，制定《关于“制度建设项目化”管理工作推进方案》，确定“风险排查、制定措施、监督管理”三个工作步骤，同时明确了各部门及派驻组关于“制度建设项目化”工作的着力点及落实的方法路径，确保工作落到实处，取得成效。

部门“评估”，研提防控措施。各部门围绕主责主业和突出风险点，结合“三维一体”权力运行监督模式，重点从整治“四风”、农村“三资”、国有资产清查、粮食购销、黑土地保护、盐碱地治理、医药卫生、开发区等领域逐条梳理排查和评估廉政风险点，建立本部门廉政风险台账，并有针对性制定防控措施，确保重要工作、重要事项、重点环节廉政风险防控无死角、全覆盖。截至2023年底，全市各部门排查廉政风险点504个。

派驻“审核”，注重源头防范。针对各部门排查的廉政风险点，相关派驻组严格落实“审核”职责，多次深入到各驻在部门监督指导，根据政策法规、廉政要求和驻在部门工作实际，提出审核意见建议，要求部门制定有针对性、可操作性、具体管用的防控措施和制度规定，着力构建权责清晰、流程规范、措施有力的廉政风险防控机制。截至2023年底，全市各部门共建立完善风险防控制度438个，其中，新建127个、完善311个。

联动“验收”，推动常态长效。把专项整治事涉部门和发案单位作为推进“制度建设项目化”管理重点，通过“调研+综合+派驻”联动监督模式，对部门风险防控制度制定和执行情况进行验收检查，常态化督促事涉部门强化制度执行、防范风险隐患，做实监督促治、以案促改，做足“后半篇文章”。

抓制度执行，促战斗力提升。大安市纪委监委将继续在抓制度执行上下功夫，压实党组（党委）主体责任、发挥纪委监委监督专责，针对重大工程建设、重大投资项目、重点专项整治、发案单位、巡视巡察单位，分级分类施策管理，确保各项廉政风险防控制度得到有效执行，为推动营造大安风清气正的政治生态发挥积极作用。