为进一步落实班组建设要求，夯实企业管理基础，近日，舒兰市供电公司工会围绕班组制度建立、责任落实、人员培训等方面对35个班组建设情况进行督导。

此次督导主要听取基层班组在班组建设、制度建立、责任落实、专业管理、人员培训等方面存在的问题，并了解基层班组员工生活情况，收集相关问题和意见。该公司工会以“谈认识、找差距、查短板、定措施”为主题，分析公司近期作业现场发生的违章行为，并就安全生产、优质服务、班组建设等工作提出具体要求。要求基层供电所坚持“管业务必须管服务”原则，严格执行公司电力营商环境优化三年行动方案，提升“三零”“三省”“三公开”服务水平，进一步提升投诉和意见工单的回复质量，压减不满意工单数量。

公司不断完善考核机制，通过“班组自评”等方式，对

日常工作和绩效进行考核，及时发现问题并处理。 （林岩）